人才发展
Talent development

海程邦达以?#21028;?#30340;标准选拔人才,以公平的机制激励人才,以发展的理念培育人才,为奋斗者搭建广阔的发展平台。

海程邦达坚持以事业留人。只要有梦想,肯努力,就有发展机会。员工可以自由发挥想象力和创造力,经营自己的团队和业务,通过?#23548;?#22686;长来获得更多的价值体现。

人力资?#35789;?#21629;:汇聚成长力量,助推公司发展

人力资源愿景:做员工和公司值得信赖的伙伴

学习与成长

我们建立清晰的职级体系,推行双轨制职业发展通道,为员工提供多层级职业发展路径。

海程邦达商学院为每位员工搭建跨界互通的学习平台,实施“鹰计划”等丰富多样的人才培养项目,为人才发展赋能,培养员工成为行业顶尖人才。

薪酬福利

我们为人才提供具有竞争力的薪酬体系、灵活多样的福利保障、细致贴心的情感关怀, 使员工快乐工作, 幸福生活。


沟通机制

在海程邦达,每位员工?#21152;?#21442;与公司事务、发表个人意见建议的权利。日常工作沟通、绩效反馈沟通、员工满意度调研、总裁信箱等渠道使每位员工都能够倾诉个人心声。

工作环境

我们努力营造温馨舒适、尊重信任、和谐融洽的工作氛围,使员工在辛勤工作的同时,享受?#19994;?#28201;暖。

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